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详细描述： 　　育儿嫂的工作，通常是照顾家中的学龄前儿童，或是提供一些基本的打扫、做饭等家政工作。在传统社会中，这些工作基本是由家庭成员来完成的，但着社会的不断变迁，随着经济水平的提升和消费观念的转变，再加上女性就业需求、出生率的增长和社会老龄化进程的加快，市场需求就形成了。但育儿嫂市场的扩大，带来的却并不是良性的行业发展，那么问题的根源在哪里？　　首先，问题肯定是出在育儿嫂自身，尊老爱幼是我们中华民族的传统美德，绝大多数的育儿嫂都是已婚已孕女性，同样作为一名母亲，对待别人的孩子也该本着一颗慈母心肠，可却因为自己家庭问题、与雇主家的不快等原因，将气发泄在需要她尽心看护的幼儿身上，是多么的愚不可及。难道在进入行业这么久，还不清楚自己面对的是怎样一个行业？孩子的哭闹肯定是家常便饭，要是这都忍受不了，为什么不及时退出另谋出路？在本身也需要这一份高收入的工作的情况下，不仅不提升自己摆正自己的位置，反而纵容自己的素质低下、道德欠缺行为，难道不该承担主要责任？　　其次，还应该在失职的家政公司身上找原因。经济发展突飞猛进，催生育儿嫂类家政市场的繁荣，门槛低利润大，一些家政公司便纷纷问市，简单培训甚至没有取得相应职业资格证书，就匆忙“上岗”，不仅缺乏甄选机制，造成“问题”育儿嫂的轻松混入，还对育儿嫂护理员本身的技能掌握情况没有判断，所以家政公司难辞其咎。她们正是利用了中介型家政公司缺乏对护理员的有效管理，所以作为一家合格的育儿嫂服务提供企业，不仅应该自觉加强行业规范，强化从业人员道德教育和技能培训，还应从企业经营模式上，加强约束力，防止“问题”育儿嫂事件的发生。　　最后，相关部门对于这个问题也是难辞其咎。“问题”育儿嫂并非个例，网上随便搜索就可以出现很多触目惊心的文章和图片。可是这些事件发生后，相关部门却并没有出台有力措施加强这方面的监管，更没有从刑法上去制定相应条款来震慑相关人员和企业。各种工商、人社、民政部门都能管家政企业，但又缺乏一个负责的主管部门，所以法律的缺失、监管的不得力，最终才导致家政行业法律的“真空”现象。所以，只有相关部门的积极应对，让育儿嫂的虐待罪行有法可依，违法后追究其个人和所属企业的责任，才能杜绝保姆虐婴虐童的梦魇不再上演！　　成都咪嘛月嫂（360母婴）的优势有哪些：　　1、实力雄厚：咪嘛月嫂（360母婴）目前是西南地区规模、实力较大的公司，目前公司的月嫂数量与服务质量居西南地区前列。所有月嫂均是公司内部员工，经过正规培训，持证上岗。　　2、有保障：企业化运作、全员工制管理，专属客户经理全程跟踪，工作记录客户每天签字严格的用人制度、完善的绩效考核机制。不满意全程更换直到满意为止。持证上岗，咪嘛月嫂（360母婴）职业技能培训作为后盾，太平洋保险承保。　　3、服务标准：每项操作按标准执行，技能无可替代，全家的好助手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。　　4、服务更体贴：由于月嫂工作的特殊性要求月嫂具有一对二的服务技能，一方面是要照顾好产妇，另一方面也是重要的就是照顾好宝宝。　　联系电话：18190845360 028-84547360　　服务网站：360y　　公司地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号　　乘车路线：　　地铁：乘坐地铁1号线在锦城广场站下，从A出口出来，面向环球中心建筑往左走，大概8到10分左右即可到达。　　公交：　　1、（锦悦西路站）184路，G50，G55　　2、（锦悦西路中站）G27，G70　　3、（益州大道锦悦西路口站）26路，84路，115路，162路，801路，898路　　自驾　　导航搜索“环球购物中心”即可（建议停露天停车场）

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