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详细描述： 　　近一段时间，有关保姆育儿嫂虐婴的新闻不断被报道，除了从业人员自身问题外，相关部门监管不足，行业待遇保障较低，都是一些诱因。那么为何会造成育儿嫂护理员不专业，主要还是因为各地服务需求量太大，能提供正规育儿嫂服务的企业太少。二孩新政实施近两年来，婴儿出生数量大幅增加，对于育儿嫂服务更是一个巨大的考验。而合格育儿嫂服务的缺口又该拿什么去填补？　　在成都的育儿嫂市场，虽然已经明确对从业人员作出了学历和培训证书的要求，服务质量还是参差不齐，原因很大程度上是因为企业在培训、管理上存在很多不足。在培训办学的基本要求中，对师资力量的要求是有明文规定的，但实际运作中很多职业教育机构并不能做到，所以在培训质量上也就没有保证。　　另外，相对于月嫂等岗位来说，育儿嫂的工作周期更长，但薪资待遇要低一些，所以一些家政护理员都不太愿意去做育儿嫂。另外，社会上对于育儿嫂服务的认知还存在很大的误解，让从业者本身很难找到职业的归属感和荣誉感。一些请育儿嫂服务的家庭对育儿嫂服务的理解不到位，而且缺乏基本的尊重，往往把育儿嫂当成保姆。这些原因也间接导致了育儿嫂从业者压力大，甚至产生心理问题。在成都家政行业，从事育儿嫂服务两三年后的离职、流失现象就会比较严重，不仅护理员自身会出现消极、厌倦的情绪，还会让整个行业出现人员供应不足的情况。　　在这种从业者不断流失，而消费者需求量却不断增长的情况下，降低门槛扩大人员招聘范围也就显得合情合理，但这也导致新招收的育儿嫂护理人员素质更加没有保证。还有一个核心的问题，就是育儿嫂护理员为了家庭生计，肯定是哪里开出的条件好去哪里，而那些钱少还工作压力大的家政公司，就很难招到有经验的育儿嫂了。　　事实上，育儿嫂护理员紧缺的问题，已经不止是成都一地，而是发展为全国各地家政市场的普遍性难题。社会需求高，原本的家政从业群体进入少，而更年轻一些接受过更加高等教育的群体就成为行业的“争抢”对象。所以，要想提升育儿嫂服务的质量，除了要加强培训，严格管理，360母婴认为还应该提升招聘要求，把一些更高素质的从业者引入家政行业，成为育儿嫂服务的生力军。　　成都咪嘛月嫂（360母婴）的优势有哪些：　　1、实力雄厚：咪嘛月嫂（360母婴）目前是西南地区规模、实力较大的公司，目前公司的月嫂数量与服务质量居西南地区前列。所有月嫂均是公司内部员工，经过正规培训，持证上岗。　　2、有保障：企业化运作、全员工制管理，专属客户经理全程跟踪，工作记录客户每天签字严格的用人制度、完善的绩效考核机制。不满意全程更换直到满意为止。持证上岗，咪嘛月嫂（360母婴）职业技能培训作为后盾，太平洋保险承保。　　3、服务标准：每项操作按标准执行，技能无可替代，全家的好助手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。　　4、服务更体贴：由于月嫂工作的特殊性要求月嫂具有一对二的服务技能，一方面是要照顾好产妇，另一方面也是重要的就是照顾好宝宝。　　联系电话：18190845360 028-84547360　　服务网站：360y　　公司地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号　　乘车路线：　　地铁：乘坐地铁1号线在锦城广场站下，从A出口出来，面向环球中心建筑往左走，大概8到10分左右即可到达。　　公交：　　1、（锦悦西路站）184路，G50，G55　　2、（锦悦西路中站）G27，G70　　3、（益州大道锦悦西路口站）26路，84路，115路，162路，801路，898路　　自驾　　导航搜索“环球购物中心”即可（建议停露天停车场）

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