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高新区
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详细描述： 现在成都的育儿嫂学员在培训毕业后，通常会到大型家政企业面试，或者是中介公司直接面对雇主的询问，这种面试问答是比较能够全方位、立体化地考查一个育儿嫂护理员真实水平的办法，因此咪妈月嫂（360母婴）建议各位学员要把全方位提升母婴护理水平作为培训期间的根本点，深刻理解母婴护理服务从业者的工作本质，并且今天还把育儿嫂培训机构一般不外传的面试规律，和问答技巧传授给大家，让你掌握别人没有的决胜利器，取得好工作也就显得从容不迫了。 一、认真听清提问是关键。面对雇主或者企业管理人员的面试提问，要认真听清问题中的每一个字，把握关键词，冷静思考，分析提问是要考验哪方面的护理知识，准确把握命题人的出题意图，并根据平时的所学有个基本的回答思路，有条件的话还可以充分利用身边的靠垫、手提包等物品作为道具进行演示，做到准确、从容、简练并有逻辑地回答出来。 二、面试过程中要注重理论分析与案例相结合。理论道理谁谁都会说，但是事例的论证就可以使月嫂护理员的观点更加有说服力。所以如果能恰当地引用一些生活中的实例，哪怕是从老师那里听来的护理案例，就可以在面试过程中起到事半功倍的效果。因此，在平时学习的过程中，一定要加强对这方面知识的收集和转换为己用。 三、减少套路式的回答，多用个性化的语言。月嫂的护理操作是相对开放的技术范围，并没有非常标准的答案。所以很多月嫂在回答问题时显得众口一词，雇主势必觉得雷同，显示不出护理员的特点。所以学员以后在组织语言回答时，可以将自己的思想、认知、实例和经历与提问融为一体，才能将你所掌握的技能水平鲜活、立体地呈现。 四、用语要平实诚恳，实事求是。咪妈月嫂（360母婴）自己的服务公司在挑选护理员进行面试的时候，发现很多人会自作聪明，在自己的答案里用上夸张的修饰或者口头禅，对于需要科学、严谨的知识点不能充分的展示，或者不能自圆其说。这就会造成面试者产生恶感或者有不满意，将其淘汰出局。学员以后在面试过程中要少说空话、大话和假话，多结合自己的真实经历，把自己的优势展现给对方，即使有回答失误的地方，也要勇于承认，切不可耍技巧糊弄过关。 学校介绍 成都三六零母婴职业技能培训学校是360母婴的核心建设项目之一，经成都市劳动和社会保障局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴服务公司及社会家庭输送专业的复合型、应用型护理人员！ 学校现开设有：母婴师、育婴师、催乳师、小儿推拿师等专业,有来自各大妇产医院的产科、儿科方面的专业讲师，有资历深厚的早教、学前教育、礼仪、职业道德等方面的老师。我校的母婴师和育婴师专业，经过产科及儿科婴幼儿护理、早教方面的和主任医师进行严格专业的培训后，使学员掌握孕产妇和新生儿的生理特点、产妇的营养搭配、健康护理、形体恢复和婴儿护理、亲子互动、早教智能开发等技能。 办学理念 1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。 2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。 3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。 学校优势 行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。 权威认证CCTV央视网合作伙伴；中国家庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。 师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。 教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。 创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。 教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。 住宿提供学员在培训期间，学校可提供免费住宿。 就业优势公司对培训合格的学员免费推荐就业。 报名方式 联系电话：4000-360-028； 学校：18190845360 028-84547360； 联系邮件：4000360028@qq； 培训网址：cd360edu 联系地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号
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