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详细描述： 　　现如今在成都很多家庭开始习惯接受育儿嫂的服务，育儿嫂的需求也是越来越大，要请一个好的育儿嫂不是那么容易。育儿嫂在工作突然先要离职，我们应该要如何去处理，怎样才能留住育儿嫂继续工作呢？这个其实还是要分开来看，好的育儿嫂我们是可以挽留的，但如果是服务质量一般的育儿嫂，还要想加工资，拿离职做要挟的话，就直接放育儿嫂走，千万不要挽留。　　如果雇主觉得这个育儿嫂做的不错，各方面都能够满足雇主要求，但是育儿嫂说走，那么我先要问清楚育儿嫂离职的原因，是因为育儿嫂的私人原因，还是因为对薪酬不满意，又或是跟家人相处有问题等等，问清楚了想要离职的缘由，我们在对症下药，就好了。　　如果是私人原因的话，在这里我们就过多讨论。如果是因为薪酬问题的话，雇主真心觉得这个育儿嫂不错，就可以适当的提高育儿嫂的薪酬，挽留住育儿嫂。如果是因为育儿嫂跟家人相处不愉快，或者是有隔阂，可以多跟育儿嫂沟通，这个要根据不同人来要求，不同的育儿嫂性格不同，有些是通情达理，有些就比较在意他人看法，如果沟通无效的话还是换一个育儿嫂。　　雇主们除了从薪酬挽留育儿嫂，在平时工作中也应该对育儿嫂保持相互理解，相互包容，相互尊重，这样育儿嫂工作时会更加舒心，能够及时的对宝宝的情况跟雇主进行反馈，雇主也会更加了解育儿嫂的工作状况。　　今天我们就育儿嫂想要离职雇主如果挽留这一问题进行了讨论，希望雇主能够得到解答，如果在请育儿嫂服务中出现问题，但又不知道如何解决的话，欢迎大家发出来，一起讨论解决。　　成都咪嘛月嫂（360母婴）护理公司的优势有哪些：　　1、实力雄厚：咪嘛月嫂（360母婴）目前是西南地区规模、实力较大的公司，目前公司的月嫂数量与服务质量居西南地区前列。所有月嫂均是公司内部员工，经过正规培训，持证上岗。　　2、专业有保障：企业化运作、全员工制管理，专属客户经理全程跟踪，工作记录客户每天签字严格的用人制度、完善的绩效考核机制。不满意全程更换直到满意为止。持证上岗，咪嘛月嫂（360母婴）职业技能培训中心作为后盾，太平洋保险承保。　　3、服务标准：每项操作按标准执行，专业技能无可替代，全家的好助手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。　　4、服务更体贴：由于月嫂工作的特殊性要求月嫂必须具有一对二的服务技能，一方面是要照顾好产妇，另一方面重要的就是照顾好宝宝。　　联系电话：18190845360 028-84547360　　服务网站：360y　　公司地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号乘车路线：　　地铁：乘坐地铁1号线在锦城广场站下，从A出口出来，面向环球中心建筑往左走，大概8到10分　　左右即可到达。　　公交：　　1、（锦悦西路站）184路，G50，G55　　2、（锦悦西路中站）G27，G70　　3、（益州大道锦悦西路口站）26路，84路，115路，162路，801路，898路自驾　　导航搜索“环球购物中心”即可（建议停露天停车场）

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