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详细描述： 　　现在月嫂服务在成都被大众接受，很多家庭在生完宝宝后都会请月嫂来照顾家人，雇主请来月嫂以后发现月嫂有不良习惯，一般雇主都不能直接开除或者是要求月嫂公司换人，那么雇主遇到有不良习惯的月嫂该如何去沟通，雇主应该如何与月嫂沟通才能有效，不少雇主都遇到了类似的问题，那么今天就让我们具体来说说吧。　　一、雇主可以先观察月嫂有哪些不良习惯，比如月嫂可能在一些方面比较浪费，又或者是做事有头无尾，还有可能是一些更严重的，都事先做到心中有数。但有一些个人习惯雇主就需要包容一下，比如月嫂可能信教，月嫂的一些性格原因。这些都是个人自由，需要互相谅解、包容的。有些小问题，不影响到月嫂照顾家人的话，雇主应该稍微的宽容一些，这样月嫂在工作中会更舒服。　　二、在雇主掌握了有哪些不良习惯后，雇主就可以找一个时间，单独跟月嫂沟通，沟通的话千万不要人多，人多了月嫂心里会产生抵触，还有沟通的话以交流为主，语气方面雇主们尽量也不要过重，这样的沟通有利于帮助月嫂接受，不会产生抵触情绪，交流起来更加方便。雇主在与月嫂交流后，月嫂就知道有哪些不足的地方，就会去改正、纠正，就可以更好的为雇主服务。　　三、当然还是会遇到一些固执的月嫂，她会认为自己没有问题，雇主如果遇到这样的月嫂，在沟通无果的情况下，雇主可以选择换掉这个月嫂，因为月嫂服务的质量的好坏，直接影响到家里产妇和宝宝，月嫂的不良习惯可能带来严重后果，所以如果沟通无效，换人是一个不错的选择。　　跟雇主们说了那么多，其实还是希望雇主在找月嫂的时候多多观察，不要花冤枉钱，在成都要请到服务好的月嫂，要去找正规月嫂公司，不要在外私签月嫂，私签的月嫂服务质量只能碰运气，而且雇主对私签月嫂的约束也要比正规公司请的月嫂小多了。希望雇主看完上的介绍能够有所收获，如果雇主在月嫂服务中还有什么问题，给我们留言，我们会及时为大家解惑。　　成都咪嘛月嫂（360母婴）护理公司的优势有哪些：　　1、实力雄厚：咪嘛月嫂（360母婴）目前是西南地区规模、实力较大的公司，目前公司的月嫂数量与服务质量居西南地区前列。所有月嫂均是公司内部员工，经过正规培训，持证上岗。　　2、专业有保障：企业化运作、全员工制管理，专属客户经理全程跟踪，工作记录客户每天签字严格的用人制度、完善的绩效考核机制。不满意全程更换直到满意为止。持证上岗，咪嘛月嫂（360母婴）职业技能培训中心作为后盾，太平洋保险承保。　　3、服务标准：每项操作按标准执行，专业技能无可替代，全家的好助手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。　　4、服务更体贴：由于月嫂工作的特殊性要求月嫂必须具有一对二的服务技能，一方面是要照顾好产妇，另一方面重要的就是照顾好宝宝。　　联系电话：18190845360 028-84547360　　服务网站：360y　　公司地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号乘车路线：　　地铁：乘坐地铁1号线在锦城广场站下，从A出口出来，面向环球中心建筑往左走，大概8到10分　　左右即可到达。　　公交：　　1、（锦悦西路站）184路，G50，G55　　2、（锦悦西路中站）G27，G70　　3、（益州大道锦悦西路口站）26路，84路，115路，162路，801路，898路自驾　　导航搜索“环球购物中心”即可（建议停露天停车场）

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