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详细描述： 　　成都育儿嫂服务越来越受到大家的青睐，育儿嫂也为不能照顾宝宝的家庭分忧不少，很多雇主想要鼓励育儿嫂，这样让育儿嫂工作更好，大家相处更融洽，但是不知道用哪些方法鼓励比较好，如果只是物质上面的鼓励感觉会太俗，如果是只是言语上的鼓励感觉又太空，那么雇主们应该如何来鼓励阿姨呢，下面我们就具体来说一下。　　在成都育儿嫂阿姨照顾宝宝时，阿姨做的好，雇主应该先在口头上有所鼓励，虽然只是言语上的鼓励，但是还是需要有的，育儿嫂在工作时被雇主肯定，是对育儿嫂工作的支持。刚到一个新的家庭服务，育儿嫂是不知道自己工作的上是否让雇主满足的，雇主言语上面的鼓励就是对育儿嫂的肯定，让育儿嫂工作得到肯定了，育儿嫂工作的积极性才会被调动起来。　　当然光是言语上的鼓励还是不够的，适当的物质鼓励可以增加育儿嫂工作的干劲。虽然有了言语上的鼓励，但是适当的物质奖励也是必要的，育儿嫂在付出以后可以看到有一定的物质奖励，这也是对育儿嫂在工作上面的一种肯定，但是一定要注意一个度和一个量，在度方面不能过于频繁，量也不要过大，一般就是节日的时候有个气氛，可以给育儿嫂一些物质的奖励，用红包、现金或者是一些小礼物的形式都是可以的。　　育儿嫂在做事情的时候，如果与家人发生分歧，育儿嫂做法科学有依据，这时候雇主站在育儿嫂的一边也是对育儿嫂的一种鼓励和支持，育儿嫂工作时很怕遇到固执己见的雇主，雇主对育儿嫂工作上面的支持也是对育儿嫂的一种肯定和鼓励。上面就是在成都育儿嫂服务时雇主如何鼓励阿姨的一些个人建议，如果大家请育儿嫂时遇到哪些问题，或者育儿嫂在服务过程中有哪些疑问，大家都可以给我们留言，我们会及时为大家解答疑惑。　　成都咪嘛月嫂（360母婴）护理公司的优势有哪些：　　1、实力雄厚：咪嘛月嫂（360母婴）目前是西南地区规模、实力较大的公司，目前公司的月嫂数量与服务质量居西南地区前列。所有月嫂均是公司内部员工，经过正规培训，持证上岗。　　2、专业有保障：企业化运作、全员工制管理，专属客户经理全程跟踪，工作记录客户每天签字严格的用人制度、完善的绩效考核机制。不满意全程更换直到满意为止。持证上岗，咪嘛月嫂（360母婴）职业技能培训中心作为后盾，太平洋保险承保。　　3、服务标准：每项操作按标准执行，专业技能无可替代，全家的好助手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。　　4、服务更体贴：由于月嫂工作的特殊性要求月嫂必须具有一对二的服务技能，一方面是要照顾好产妇，另一方面重要的就是照顾好宝宝。　　联系电话：18190845360 028-84547360　　服务网站：360y　　公司地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号乘车路线：　　地铁：乘坐地铁1号线在锦城广场站下，从A出口出来，面向环球中心建筑往左走，大概8到10分　　左右即可到达。　　公交：　　1、（锦悦西路站）184路，G50，G55　　2、（锦悦西路中站）G27，G70　　3、（益州大道锦悦西路口站）26路，84路，115路，162路，801路，898路自驾　　导航搜索“环球购物中心”即可（建议停露天停车场）

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