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详细描述： 　　成都育儿嫂中心护理员到了雇主家里开始服务，育儿嫂一天的工作安排都有些什么内容，育儿嫂的工作哪些又需要雇主配合，育儿嫂工作都是如何来安排的，这些雇主都不是很清楚，所以育儿嫂在服务前是不是应该给雇主说下自己的工作安排呢，或者雇主应该询问育儿嫂服务的内容吗，下面我们就来跟雇主们说下。　　成都育儿嫂中心护理员在上户服务时，就应该先对雇主告知自己的工作安排，让雇主在心里有个底，育儿嫂在照顾宝宝的时候，雇主也能够配合好育儿嫂，育儿嫂工作也能够更好的完成。比如育儿嫂在为宝宝制作餐食的时候，雇主知道了，就可以提前告知育儿嫂宝宝的口味，这样就方便育儿嫂根据宝宝口味来制作餐食，或者是宝宝日常的一些行为，宝宝不喜欢什么，喜欢什么，育儿嫂了解了这些情况以后就可以根据宝宝的情况，来引导宝宝的日常行为，帮助宝宝健康的成长。　　如果育儿嫂不告知雇主工作安排，育儿嫂自行其是的话，育儿嫂不能掌握好宝宝的情况，对宝宝的发育可能造成影响。雇主不清楚育儿嫂的需要宝宝的哪些资料，育儿嫂需要哪些协助，这样的育儿嫂照顾宝宝很多方面都不能够考虑周全，所以雇主在育儿嫂上户的时候，就需要让育儿嫂说下她的工作安排。这样双方相处起来会更加融洽，育儿嫂工作时会越来越得心应手，能够让宝宝健康快乐的成长，这就是我们为什么说要育儿嫂把工作安排告知雇主的原因。　　还有除了育儿嫂需要把工作安排告知雇主，还有就是工作中，也需要经常与雇主沟通。沟通交流是必要的，这样育儿嫂能够及时反映工作情况，雇主也能够了解育儿嫂的工作状况，让育儿嫂和雇主都有对彼此的情况有了解。育儿嫂如果发现宝宝出现问题，也应当向雇主及时反映，千万不要隐瞒，因为出现问题就需要解决，隐瞒是没有办法解决问题的，所以说出来才能够更好的解决问题。雇主如果发现育儿嫂在工作中有什么问题，或者是育儿嫂服务过程中雇主有什么疑问，都可以通过交流沟通的时候提出来，这样雇主就可以解除疑惑，或者是为育儿嫂服务时出现的问题，就能够及时的改正，提高服务质量。　　关于成都育儿嫂中心护理员工作安排需要告知雇主吗的问题，给雇主们就解析到这里了，希望雇主们都能够和育儿嫂融洽相处，帮助雇主解决问题。　　成都咪嘛月嫂（360母婴）护理公司的优势有哪些：　　1、实力雄厚：咪嘛月嫂（360母婴）目前是西南地区规模、实力较大的公司，目前公司的月嫂数量与服务质量居西南地区前列。所有月嫂均是公司内部员工，经过正规培训，持证上岗。　　2、专业有保障：企业化运作、全员工制管理，专属客户经理全程跟踪，工作记录客户每天签字严格的用人制度、完善的绩效考核机制。不满意全程更换直到满意为止。持证上岗，咪嘛月嫂（360母婴）职业技能培训中心作为后盾，太平洋保险承保。　　3、服务标准：每项操作按标准执行，专业技能无可替代，全家的好助手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。　　4、服务更体贴：由于月嫂工作的特殊性要求月嫂必须具有一对二的服务技能，一方面是要照顾好产妇，另一方面重要的就是照顾好宝。　　联系电话：18190845360 028-84547360　　服务网站：360y　　公司地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号　　乘车路线：　　地铁：乘坐地铁1号线在锦城广场站下，从A出口出来，面向环球中心建筑往左走，大概8到10分左右即可到达。　　公交：　　1、（锦悦西路站）184路，G50，G55　　2、（锦悦西路中站）G27，G70　　3、（益州大道锦悦西路口站）26路，84路，115路，162路，801路，898路　　自驾：　　导航搜索“环球购物中心”即可（建议停露天停车场）

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