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详细描述： 　　成都育儿嫂专业机构经常雇主说请的护理员有这样或那样的坏毛病，雇主遇到了这样的育儿嫂应该要如何来处理，是直接换人，还是说跟育儿嫂沟通，给育儿嫂机会，那么今天我们就来跟雇主好好说说，我们如果遇到了这样的情况应该是如何来处理呢。　　一、在成都请的育儿嫂如果有坏习惯我们最好弄清楚是哪些习惯，这些习惯的严重程度，有些坏习惯我们可以给育儿嫂改正的机会，但是有些的话就不能容忍，如果出现就必须要换人。比如安全意识、责任心都没有的人，或者说作为一个育儿嫂如果来基本的安全常识都没有，没有作为一个合格育儿嫂的责任心，那么对于这样的情况雇主就要零容忍，不能让这样的育儿嫂继续照顾宝宝。如果是一些育儿嫂个人习惯有问题，那么我们跟育儿嫂沟通，给育儿嫂一个机会。　　二、就是在在请育儿嫂时，跟育儿嫂先要沟通清楚，比如雇主有哪些生活习惯，雇主不喜欢育儿嫂有哪些行为，这样育儿嫂在服务时就会注意。不同的育儿嫂在工作时难免有这样或那样的工作习惯，很时候就需要雇主的提醒、沟通，这样育儿嫂才能知道自己哪里出现了问题，或者是哪些地方需要改进，这样不仅能够让雇主享受更好的服务，同时也是帮助育儿嫂提升自己的服务质量，是双赢的局面。如果育儿嫂还是屡教不改，雇主就需要更换育儿嫂。　　三、还有就是雇主需要跟育儿嫂多沟通，多交流，在服务要前交流，在服务时也是需要交流的，因为育儿嫂不只是在一户家庭做过，每个家庭的生活习惯，生活方式都有不一样的地方，所以就是造就了育儿嫂出现了目前的习惯，如果这些习惯雇主觉得有问题，就需要雇主跟育儿嫂说明白，如果育儿嫂接受的话，就会慢慢改变，如果不能接受的话，就只有更换更合适雇主的育儿嫂了。所以就需要雇主多多的跟育儿嫂沟通，沟通、交流是相当重要的环节，雇主千万要重视。　　关于成都育儿嫂专业机构教你如何应对护理员坏习惯，我们就先为雇主们介绍到这里，如果雇主在找育儿嫂时遇到哪些困难，都可以找成都育儿嫂专业机构为雇主提供专业的建议。　　成都咪嘛月嫂（360母婴）护理公司的优势有哪些：　　1、实力雄厚：咪嘛月嫂（360母婴）目前是西南地区规模、实力较大的公司，目前公司的月嫂数量与服务质量居西南地区前列。所有月嫂均是公司内部员工，经过正规培训，持证上岗。　　2、专业有保障：企业化运作、全员工制管理，专属客户经理全程跟踪，工作记录客户每天签字严格的用人制度、完善的绩效考核机制。不满意全程更换直到满意为止。持证上岗，咪嘛月嫂（360母婴）职业技能培训中心作为后盾，太平洋保险承保。　　3、服务标准：每项操作按标准执行，专业技能无可替代，全家的好助手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。　　4、服务更体贴：由于月嫂工作的特殊性要求月嫂必须具有一对二的服务技能，一方面是要照顾好产妇，另一方面重要的就是照顾好宝。　　联系电话：18190845360 028-84547360　　服务网站：360y　　公司地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心S1区21楼32—44号　　乘车路线：　　地铁：乘坐地铁1号线在锦城广场站下，从A出口出来，面向环球中心建筑往左走，大概8到10分左右即可到达。　　公交：　　1、（锦悦西路站）184路，G50，G55　　2、（锦悦西路中站）G27，G70　　3、（益州大道锦悦西路口站）26路，84路，115路，162路，801路，898路　　自驾：　　导航搜索“环球购物中心”即可（建议停露天停车场）

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